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软件内容

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软件特色

【视频】

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在具体工作中，闵行区一方面在重塑培训体系上做好减负文章，防止多头调训、重复培训、频繁参训；另一方面在基层力量的挖掘培育上采取增能措施，大力提升社区达人在资源链接、策划项目、协商议事、组织动员和应急处突上的五维能力。在近期召开的闵行区首场新兴领域党组织书记专题培训班上，就有14名街镇（工业区）组织委员、66名街区党组织书记参加针对性、精准性的“充电”培训。

闵行区委组织部副部长、党史研究室主任李菁表示，新时代背景下，新任街区党组织书记要通过系统化的学习和交流，提升政治素养、治理能力和服务水平，主动到一线“上门找问题”，沉下去开展全覆盖走访，带着问题走向基层、带着思考扑在一线乐鱼最新版本下载，走遍整个片区，在“心换心”中把群众工作做细做实，走出一条契合闵行区情的基层培训和基层党建新路，推动提升基层干部为民服务解难题的能力水平。

创新基层治理培训，为基层减负，关键是抓好培训体系的重塑。闵行区以全面增强干部能力为重点，由闵行区委组织部牵头乐鱼最新版本下载，充分整合区委社会工作部、区委党校、区农业农村委、区民政局和区房管局等部门相关教育资源，制定《闵行区2024年度基层治理骨干“闵航”专项培训实施方案》，“一盘棋”统筹推进基层治理骨干教育培训，形成条块协同的培训共同体。

培训项目严格执行调训审批、报备等规定，实行分级审核，对于计划以外的培训，落实“一训一报”，防止多头调训、重复培训、频繁参训；对楼组（队）长、达人能人等居民骨干，探索“错峰”调训和分段式轮训，缓解工学矛盾；同时，依托随申办“学分银行”平台乐鱼最新版本下载，建立基层治理骨干教育培训管理模块，实现线上备案审核、网上统计学时，参训记录、培训学分随时可查。

“希望能增加小班化学习，增进书记之间的案例交流”“我认为培训的出发点要以现实工作中的问题为主”“希望多开设居村治理难点类课程，比如红色物业、绿化修剪、维修资金使用等”……面对培训内容不解渴、教学方式单一、重复调训等情况，闵行区突出需求导向，针对街镇处级领导、机关事业单位负责人、居村党组织书记、副书记等治理骨干，有的放矢地设计了4类调查问卷，回收有效问卷达3000余份，形成年度基层治理痛点难点热点专题，涵盖加装电梯、物业费调价、电动自行车安全治理、停车治理、群租治理、流浪动物治理、绿化修剪等，让“派单”学习变“点单”学习，让“请你来”变“我想来”。

在充分全面了解基层痛点、掌握干部需求后，闵行区在课程设计、资源配给等方面对症下药，建立了涉及150门课程的“1 6 n”课程体系。其中，“1”是以深入学习习近平总书记关于城乡基层党建、基层治理的重要论述为主线，强化思想统领和理论基础；“6”是以习近平总书记考察上海重要讲话精神为统领，形成“城市治理共同体”“全过程人民民主”“新时代‘枫桥经验’”“韧性安全城市”“增进民生福祉”“数字赋能基层治理”六大专题课程；“n”是结合闵行区实际，以基层需求为导向，打造党建引领网格治理、红色物业、城乡一体化发展、居村党群服务站建设等特色课程，形成了“每周加油站”“金牌课堂”等精准赋能课程，使得培训内容更具有针对性，培训方式更具有实效性。

吕同舟指出，“达人”是具有一定专业才能、同时又对基层公共事务富有热情的个体和群体，是在社会发展中自我形成或培育产生、能满足和反映群众需求的居民骨干和社区意见领袖。“达人”中的“达”可以有两种理解，其一是“通晓洞达”，即掌握一定专业技能、能够对公共事务形成较为深入的理解和认识；其二是“上通下达”，即能够作为社区意见领袖，整合群众意见并对群众产生一定影响。

“我是2016年7月入住紫竹半岛的，这里紧挨着上海交大、华师大校区和紫竹高新区，环境没话说，但入住以后没多长时间，我就发现一件事儿——小区楼下的垃圾桶特别臭，而且离楼道口特别近，放在小区里特别碍眼。”作为从小区居民成长起来的社区达人，闵行区吴泾镇四喜青少年服务中心主理人牧时（化名）曾发起一个分类垃圾桶的设计大赛，很多居民都来投票，最后真的评选出了好设计。

为了给基层减负增能，闵行区不断探索党建引领下的基层治理路径，实体化运行“美好社区”治理学院，建立“三级两层”治理学院体系，形成“1 14”的赋能格局，各街镇分院结合闵行区情和南北实际，围绕基层治理中的难点堵点，打造了党建引领网格治理、乡村振兴、达人培育、区域化党建等多元错位主题，形成“一街镇一特色”“一分院一品牌”。

其中，“美好社区”治理学院吴泾分院已先后开设“社区达人”精品班、“三长骨干”轮训班和“红色物业”专题班，探索形成了集挖掘、培育、展示、使用于一体的社区达人赋能培训和运行实践机制，极大提升了社区达人资源链接、策划项目、协商议事、组织动员和应急处突五维能力。截至今年8月，分院已先后组织了七期“金牌加油站”专场活动，共有140余名学员参加培训，取得了较好的社会反响。

莘庄镇绿梅三村居民区学员孙丽参加讨论时建议，社区达人这支新生力量不一定要分年龄。刚退休的达人对社区来说同样重要乐鱼最新版本下载，把他们的力量凝聚起来，让老一辈的社区意见领袖加入到社区团队当中，也是一个非常好的做法。梅陇镇普乐二居学员李梦琳则建言，发掘达人要从内部和外部共同发力，从需求、兴趣、公益等方面出发，因地制宜挖掘培育社区内的达人，同时发挥党建引领下共建单位的力量吸引外部达人进入社区。在作用发挥上，要寻求社区与达人的“契合点”，围绕共同需求和愿景，让达人做想做、愿做之事，以更好地为基层治理增能。

与此同时，闵行区坚持让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、有方法的人教方法，在建强专职教师这支主体队伍的基础上，从委办局业务部门、街镇职能部门、居村书记及社区工作者等各类基层治理一线队伍中挖掘24名“能干会讲”的兼职讲师，推动3名部门“一把手”和23名“领导干部”上讲台，并连续3年举办居村党组织书记“擂台比武”，为基层治理骨干搭建了以比促干、比学赶超的平台。

【多元】

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当地时间9月10日，首届中拉人权圆桌会在巴西里约热内卢举办。这是中国与拉丁美洲及加勒比地区首次开展人权领域机制性交流研讨活动。会上，中国人民大学重阳金融研究院与巴西弗鲁米嫩塞联邦大学法学院签署学术合作谅解备忘录。该协议旨在通过增进学术交流，推动两院在区域国别、中国式现代化、文明互鉴等领域的合作研究。(记者 林春茵 制作 徐妙巧）

【互动】

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“决定把科普画成漫画，源于我自己对漫画天生的热爱。漫画图像化的语言有着好玩、直观的特点，长大后即使老师教的知识全忘了，但当年看过的漫画细节都记得。因此我决定顺应天性，把科普做成漫画，让学习变成轻松愉快的过程。”陈磊展示了如何以漫画讲述万有引力、时空共振、电子跃迁等概念，生动的图画为科学知识插上了翅膀，触及更多受众。

“想象力让我们把枯燥的故事变成大家都喜欢的图画，学习得以成为有意思的事情。但在看似好玩的漫画背后，必须有对硬核知识的精准理解。”陈磊现场介绍了关于“漫画讲微积分”的新作品，函数中的x、y在漫画里被想像成不停产生互动的两个角色。“这本新书已经写了两年还没写完，这两年里真正用来画漫画的时间不到两周，而我更多的时间都用在不停地演算推导。每天随身携带电脑，家里放一块黑板，从代数、几何的角度不停理解微积分的概念，吃透知识才能实现从知识到漫画创作之间的跳跃。除了微积分，其他科普内容背后也都需要这样的劳动。”

 坚持创作多年，陈磊始终希望以漫画形式触及普罗大众，让原本并非物理、金融、历史等专业的群体也能透过漫画了解到这些学科的细微切片。“科学界最前沿的研究成果就如同5米高的参天大树，虽然结出硕大的红色苹果但只有20%的人能触及。而科普工作者的作用，就是在旁边再种一些1.5米高的小树乐鱼最新版本下载，即使果实不够大不够甜，但至少能让更多人尝到苹果是什么味道。浅尝辄止也好过望而却步。”

“过去十年，我们主要做的其中一个实验就是以千万分之一的精度研究缪子的磁性，可以测量到小数点后十位数。由于缪子的穿透能力非常强，我们也能够用它对非常大的物体进行成像。比如140多米高的金字塔，x射线穿透不了但缪子可以做到。”回顾研究之路，许金祥表示国际合作对科学研究的进步非常重要，背靠上海交大的平台实现国际交流与合作，也有赖于上海市科委的专项支持，得以实现缪子源装置的开发与运用。

为了让隐形的缪子“现身”，许金祥与学生一起研制出“宇宙射线一缪三看”的科普装置。一是通过云雾室，让缪子穿越过饱和状态的酒精蒸气实现电离，其路径就会凝结，如同飞机飞过天空留下的“尾巴”。第二种是火花室，火花室内部有很多平行的电极板，充满了惰性气体，电极板之间约5千伏左右的高压会使粒子路径放火花，通过火花路径可以观察缪子的路径。第三是塑料闪烁体探测器，紫外光对准塑料闪烁体时会发亮，缪子通过塑料闪烁体后会产生光，以此方式可以探测到缪子穿过的信号。

据韩东成介绍，目前东超科技是国内唯一一家掌握该材料的核心企业。这一技术已经被运用于5 x的多元场景，开展多领域合作。例如在消毒柜、医废领域进行探索；在汽车领域，助力打造空中显示智能座舱场景；在民生工程领域，开发的非接触式垃圾尊龙凯时官方入口的解决方案已在多个城市推广应用；在展览领域，打造更具科技感和沉浸式的展示体验。未来这种技术还将继续与智能座舱、医疗卫生、民生工程、智慧家居、展览展示领域结合，打造创新生态体系，赋能传统产业提质增效，真正实现“变科幻为现实”。

【极速】

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近百名养老专业本科毕业生被“抢聘”，多个岗位争1名毕业生——据9月9日《工人日报》报道，今夏，山东女子学院和上海工程技术大学作为全国首批设立养老服务相关专业并于当年招生的本科院校，迎来了首批毕业生。在山东女子学院举行的一场就业双选会上，35家养老机构及企业为该校64名养老服务管理本科应届毕业生提供了养老管家、社工专员等400余个工作岗位；上海工程技术大学举办的养老服务管理专业专场就业实习招聘会中，岗位数量也远多于毕业生数量。

养老行业人才队伍建设是个系统工程，人才培养的专业化、规范化是关键。这方面，除一些普通本科院校设置了养老服务专业外，很多中职、高职院校已深耕养老服务类专业建设多年，近年来一些职业本科院校也将养老服务专业纳入其中。就在前几天乐鱼最新版本下载，我国民政教育领域第一所本科高校——民政职业大学在京揭牌成立，智慧健康养老管理是其开设的25个专业之一。

建设好养老行业人才队伍乐鱼最新版本下载，需要进一步畅通职业发展通道，提升养老服务专业人才的收入待遇、职业声望等，让从业者有更多获得感、归属感。相关技能人才是否有明确的行业标准，是否有权威的职业资格考试或职称评审，有关评价结果如何与薪酬待遇挂钩等问题，在一定程度上影响着年轻人投身养老事业的积极性，是当下养老行业人才培养不容忽视的问题，需要相关方面给予更加充分的重视，做出更有诚意的回应。近来乐鱼最新版本下载，民政、人社等职能部门已发文明确支持银发经济领域用人单位自主开展技能人才评价，鼓励在相关职业技能大赛中设立专门赛项；一些地方和企业也着手探索养老专业人才技术职称评审机制，在审批落户、人才奖励等方面对优秀的养老专业人才给予政策倾斜。未来，期待在学历教育、职业技能等级和职称体系建设等多方面协同发力，让养老专业人才看到更通畅、更明晰的职业前景，助力养老事业蓬勃发展。

前段时间，由天津一家养老院里几位爷爷奶奶出镜拍摄的短视频在社交媒体走红，一群平均年龄超75岁的老人，用豁达、幽默的金句治愈了无数网友乐鱼最新版本下载，而背后的策划、组织者，恰是对养老服务事业有热情、有激情的年轻人。鼓励、支持更多有活力、高素质的年轻人，为养老行业注入新的生机，是养老行业转型升级的必然趋势，也是推进民生事业高质量发展的客观要求。期待类似的探索能再多一些，让“朝阳”守护“夕阳”的故事在更多地方温情上演，以更专业、更持久的力量托举老人们的幸福晚年。

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