条款-尊龙凯时官方入口

  • (一)劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。(二)劳动合同应当具有以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代

    2023-10-29
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  • 保密协议书不属于劳动合同,保密协议是劳动合同的从合同。保密协议不是必须订立的,而是根据当事人的约定而自愿订立的,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密条款,也能够另订一个保密协议。《中华人民共和国劳

    2023-10-27
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  • 1、公司出具调职的相关文件,以及调职原因。2、如果是以不胜任调职,工作中偶尔的小过失其实不能认定为不胜任工作。不胜任的工作标准应当由公司出具,通常为不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等

    2023-10-27
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  • 什么是格式条款呢?‍

    格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款,如保险合同、拍卖成交确认书等,都是格式合同。由于格式条款的,为保护公平、保护弱者,法律法规对格式条款进行了限

    2023-10-27
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  • 如果真的发生纠纷,法院或仲裁机构通常都会依照有利于被保险人或受益人的方式进行判决。这不光是约定俗成的规矩,更是有法可依的规定:根据《保险法》第30条:采取保险人提供的格式条款订立的保险合同,保险人与投

    2023-10-04
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  • 为何人们对两年不可抗辩条款的相关传言坚信不疑?一定程度上,是保险公司和消费者之间存在信息不对称,在信息的获取上,消费者处于弱势地位。而两年不可抗辩条款,某种程度上是对消费者的一种保障。2009年《保险

    2023-09-26
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  • 免责条款是指当事人约定的用以避免除或限制其未来合同责任的条款。具有以下因素(一)必须是双方当事人真实的意思表示。合同的本质即是一种合意,合同的成立意味着双方当事人的意思表示达成一致。这个意思表示必须要

    2023-09-09
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  • 【程序猿要注意,入职签订竞业限制,离职补偿金应该这么算】某科技公司与程序猿小程在签订劳动合同时,鉴于对本公司产品的特性,签订了竞业限制条款,约定如果小程在离职时需要有六个月的脱敏期,不得泄露与本公司相

    2023-08-09
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  • 为什么有些信用卡是零额度的?一、信用卡激活额度的步骤二、为什么有些信用卡是零额度的?这是因为有些银行或信用卡发行机构在初次发放信用卡时,会设置零额度。其次,申请信用卡时,银行会根据你的个人情况评估风险,并决定是否给予额度。此外,在某些情况下

    2023-08-01
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  • 但是不管哪一种埋点方式也不管哪一种埋点机理,在数据埋点以后还需要做的非常关键的一件事情就是埋点测试,从测试人员的角度来看,更准确一点的说法为埋点数据的测试。知乎埋点测试流程.发送时机:埋点数据发送往往是一个公共功能,且发送时机一般情况下分为

    2023-05-08
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