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- 游戏类型:
- 游戏版本:9.2.6
- 更新时间:2024/09/12
- 游戏大小:69.54mb
软件详情
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软件内容
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软件特色
【视频】
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库存周转率、人员、实载率指数有所回落,成本指数明显下降。8月份,部分电商平台和企业进入中秋备货季,企业库存有所上涨,电商物流企业库存周转率环比下降2.5点,中国仓储指数为50.2%,重回扩张区间。人员指数和实载率指数出现小幅波动,分别较上月回落0.6点和0.1点。成本指数大幅下降3.1点,创出2023年以来的新低,企业成本压力明显改善。
继7月电商物流指数季节性回调后,8月电商物流指数止跌回稳,较上月回升0.1点,与预期基本一致。从需求端看,“奥运热”带动文体商旅融合消费持续升温,电商物流需求重回增长轨道,总业务量指数环比提升0.3点。在“体育 ”消费的带动下,游泳、骑行和球类运动器材等成为8月电商消费的热点内容。但与此同时,受8月多地高温延续及北方降水偏多等因素影响星空体育登录入口,农村电商物流业务量指数环比回落0.6点。从供给端看,企业服务能力稳步提高,物流时效、履约率和满意率指数均有所上涨。人员指数和实载率指数受农村业务量回落影响,有小幅下降,但仍保持在高位区间。受8月份成品油价格下调,及新能源配送车辆更新等积极因素影响,电商物流企业成本迎来明显改善,8月份成本指数较上月大幅下降3.1点星空体育登录入口,回落到2022年年底水平。
【多元】
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黑龙江省科协党组成员、副主席闫志金表示,本次边疆行活动旨在提升边疆地区群众科学素质星空体育登录入口,助力推动乡村振兴建设。在活动中,要加强青少年科学教育,激发好奇心、想象力、探求欲,培育具备科学家潜质、愿意献身科学研究事业的青少年群体;要优化科普服务路径,解决群众生产生活中遇到的困难和问题,切实增强边疆群众的幸福感和满意度;要创新开展科普活动,导入更多互动性强、趣味性高的科普项目,运用好信息化手段,让科普知识触达更广泛的人群;要践行科技报国之志,大力弘扬科学家精神,在全社会形成尊重知识、崇尚创新、尊重人才、热爱科学、献身科学的浓厚氛围。
【互动】
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近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》),深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,着眼提高事业单位选人用人工作质量和水平、建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍,对进一步改进和规范事业单位公开招聘工作提出要求。
《通知》要求,要加强公开招聘工作统筹,改进和完善事业单位公开招聘组织方式,坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合,防止和解决招聘工作过于分散带来的问题。明确中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级岗位原则上由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层级、分类别统一组织公开招聘。同时提出,高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大的面向社会提供公益服务的事业单位,可以按规定自主组织开展公开招聘。
《通知》提出,要严格招聘程序要求,优化岗位条件设置和资格审查工作,增强招聘考试针对性和科学性。严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定实施招聘星空体育登录入口,规范招聘信息发布工作。合理设置岗位资格条件,明确学科专业等要求,实行应聘人员诚信承诺制度,严格规范进行资格审查。切实提高命题工作质量,严格考场管理,确保面试工作公平公正。
《通知》强调,要严明招聘工作纪律要求。各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策星空体育登录入口,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。严格按照有关规定收取考试考务费用和支出开展工作所需经费。招聘单位和招聘工作人员、应聘人员违纪违规行为按照有关规定严肃处理,对严重违纪违规问题和典型案例及时进行通报。
答:公开招聘作为事业单位人事管理的一项基本制度,是事业单位择优进人的主要途径,是从源头上规范事业单位选人用人工作的制度性安排,涉及广大应聘人员平等就业权益,事关社会公平正义。为规范公开招聘工作,中央组织部、人力资源社会保障部着力建章立制,先后出台了一系列政策制度,不断健全完善政策体系,切实加强指导监督。各地区各部门各单位积极推进落实,细化政策措施,规范操作流程,不断提高招聘工作质量和水平。总的看,事业单位公开招聘工作规范有序、安全平稳,在拓宽事业单位选人用人视野、建设高素质专业化事业单位工作人员队伍等方面发挥了重要作用。但近年来实践中也出现了一些突出问题,主要是有的地方和部门(单位)招聘工作统筹不够、规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学、考务组织不严密等,引发社会各界关注。为此,中央组织部、人力资源社会保障部在深入开展调研、广泛听取意见的基础上,针对实践中存在的具体问题,总结经验做法,研究制定了《通知》,于近期印发实施。
答:《通知》共五个部分15条。第一部分“加强公开招聘工作统筹”,主要对改进和完善公开招聘组织方式、区分不同情况统一组织和自主组织招聘工作等提出要求;第二部分“严格招聘程序要求”,主要对严格按照规定实施招聘、规范招聘信息发布工作等提出要求;第三部分“优化岗位条件设置和资格审查工作”,主要对合理设置岗位资格条件、明确学科专业等要求、实行应聘人员诚信承诺制度、规范资格审查等提出要求;第四部分“增强招聘考试针对性和科学性”,主要对提高命题工作质量、确保面试公平公正、严格考场管理等提出要求;第五部分“严明纪律要求”,主要对不得随意制定或扩大倾斜政策、严格执行考试费用收取和支出规定、严肃处理违纪违规行为等提出要求。
答:针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题,《通知》从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发,在第一部分明确要求“加强公开招聘工作统筹”,并对中央和国家机关各部门所属事业单位中的较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘,地方事业单位分层级、分类别统一组织公开招聘分别提出具体要求。同时,考虑高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大的面向社会提供公益服务的事业单位实际,明确可以按照规定程序和要求自主组织开展公开招聘,不简单搞“一刀切”。
答:针对有的地方和部门(单位)借各种名义蓄意规避公开招聘程序和要求等问题,《通知》在第二部分“严格招聘程序要求”、第三部分“优化岗位条件设置和资格审查工作”中作出针对性规定。其中,第四条规定“严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定实施招聘”、“对在高校等场所进行‘校园招聘’、‘现场招聘’以及按规定采用直接考察方式公开招聘的,均应按要求履行招聘方案备案程序,并面向社会公开发布招聘信息,不得限制其他符合条件的人员报名应聘”;第六条规定“科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件”;第九条规定“不得进行‘简历筛选’”等,进一步规范招聘程序和要求,营造公平竞争的良好环境。
答:针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作中存在的命题质量不高、考务委托乱象以及高科技作弊等安全风险问题,《通知》第四部分“增强招聘考试针对性和科学性”、第五部分“严明纪律要求”均对招聘考试命题、考务组织等相关工作作出规范性要求,着力提高专业性、安全性、科学性。其中,第十条规定“严格执行命题工作规则和要求,坚决防止出现试题抄袭拼凑、重复使用等问题”、“委托命题的,应当选择专业水平高、符合保密要求等条件的考试服务机构承担命题工作”;第十一条规定“面试室应当配备录像、录音设备,全程记录面试过程”;第十二条规定“考点设置及其周边环境应当符合考务组织、保密、安全等工作要求,并采取有效的技术手段,防范作弊行为”等,确保公开招聘安全、平稳、顺利进行。
答:专项招聘、加分等属于事业单位公开招聘的倾斜政策,中央事业单位人事综合管理部门对相关倾斜政策有明确规定,如面向退役军人、国家设立的基层服务项目期满考核合格人员的事业单位专项招聘政策等。但在实践中,有的地方自行制定出台倾斜政策或者随意扩大国家规定的倾斜政策范围,造成政策不平衡星空体育登录入口,违背公平公正原则。为维护事业单位公开招聘工作的公平性、严肃性,《通知》第十三条明确要求“各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围”。同时,考虑地方工作实际,为稳妥做好政策衔接过渡,保障相关群体合法权益,将在后续组织实施中指导各地准确把握政策精神,区分情况对现有倾斜政策进行规范,对确有必要继续实施的按程序予以保留,确保相关倾斜政策规范有序实施。
【极速】
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国家能源局最新数据显示,截至7月底,全国累计发电装机容量超31亿千瓦,同比增长14%。其中,太阳能发电装机容量约7.4亿千瓦,同比增长49.8%;风电装机容量约4.7亿千瓦,同比增长19.8%。1至7月份,全国新增发电装机容量18484万千瓦,其中风电、太阳能发电新增装机容量分别为2991万千瓦、12353万千瓦。
在山东,橇装式光热循环加热装置助力节能减排,通过集热器收集太阳能辐射,将其转换为热能星空体育登录入口,并结合光热蓄能、燃气辅助蓄能技术,以水作为传热介质,把热量源源不断的输送至换热装置星空体育登录入口,实现清洁供热;在四川,开展离网电解水制氢、统筹推进加氢站与充电基础设施规划建设、对加氢站参照充电基础设施给予补助等一系列举措“氢”装上阵,为能源绿色发展保驾护航;在天津,当地在2024年计划投资超过7亿元升级老旧电缆、开关柜、老旧杆塔等关键电力设施,预计更新升级高耗能变压器400余台,降低输电损耗……近期,能源设备不断更新,能源产业正在生发“绿”芽。
在辽宁沈阳,产业园区充分挖掘槽式太阳能清洁能源的潜力,积极利用储能技术、余热回收技术、热泵技术、光伏光热技术建设绿色能源体系,大幅降低能耗;在广东深圳,企业通过削峰填谷的方式进行储能蓄冷,节能增效,年盘活电网闲置电力18.66万kwh,未来2年计划增加蓄冷罐至1000立方米,年盘活电网闲置电力93.32万kwh;在江苏苏州,当地园区积极构建“光伏-储能-充电桩-天然气分布式”区域能源互联网络,配套完善园区环境基础设施,提升环境管理与资源循环利用成效,推动区域绿色低碳发展……
更新内容
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