与的关系你会怎么办，在工作中，我们的许多机会都是你的上司给你的，比如加薪、升职，你和你的上司的关系如何，从某种程度上说，决定你能否发展。怎样处理好和上司的关系呢?
当你与上司出现认识上的分歧时，适当的原谅和忍耐很必要的，这有利于合作的顺利进行，如果因为一点小小的分歧，而发泄自己的情绪，将会影响两人工作关系，进而造成私人关系的紧张,私人关系的紧张是不利于你发展的。
你的上司与他的同级领导，不免会有争权夺利的事情发生，这也难免会影响到你。这时，你更应该认真地办事，更加要在自己的工作岗位上做好，不必刻意为表示对上司的忠心而去拍马屁，尽自己最大的能力，去把你上司安排的工作做好，这也是对你上司的最好的支持了。如果你一心只想做你上司的“红人”，那么你这份工作是不长久的，因为你会与同事有隔离，你上司的对头那边也会对你仇视起来。虽然你觉得你因为上司的事令你很难把握，但是你还应谨记“以礼待人”，运用自己的才能和交际能力，认真地处理工作和人际的关系。你要明白一点:对企业真正有用,成为企业支柱的是不介意领导的情绪和表情,热爱工作、潜心工作的人。
有些工作完成之后，尽可能地把功劳套在你上司名下，让你上司脸上光彩，以后他少不了再给你更多的建功立业的机会。
如果你能让你上司认为，你是他最可信的人，那么加薪、升职的首选就是你了。希望对大家有帮助，也希望大家来评论区讨论，给出意见给和不同的看法。
以上就是本站小编关于怎么和上司搞好关系的详细内容，希望对大家有所帮助！
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